Hoe maak je een cv dat wél gelezen wordt
Je cv wordt gemiddeld zes seconden bekeken. Zes. Dat is minder dan een TikTok.
Hoe omgaan met no shows in je bedrijf
No shows zijn intussen het onuitgenodigde duo op elke werkvloer. Je verwacht iemand vol goesting. Je plant een introductie. Je team staat klaar. En dan… niets. Stilte.
Waarom je wél moet solliciteren als je niet 100 procent voldoet aan de eisen
Veel werknemers haken af zodra ze een lange lijst vacature eisen zien. Alsof je eerst een soort supermens moet zijn voor je überhaupt mag solliciteren.
De 5 grootste leugens in vacatures (en hoe je ze herkent)
Werkgevers gebruiken ze soms zonder kwade bedoelingen maar kandidaten voelen ze meteen.
De jobtitels die kandidaten wegjagen en hoe jij ze weer laat binnenwandelen
Werkgevers investeren massaal in rekrutering, maar vergeten vaak het meest zichtbare element van hun vacaturetekst: de jobtitel.
De voordelen van lange-termijn uitzendarbeid voor bedrijven
In een arbeidsmarkt die steeds krapper wordt, zoeken bedrijven naar manieren om stabiliteit te behouden zonder in te boeten aan flexibiliteit.
Hoe je herkent dat je job niet langer de juiste match is
Veel mensen blijven langer in hun job zitten dan goed voor hen is.
Waarom softskills je jobkansen boosten
Iedereen heeft ondertussen wel door dat diploma’s en ervaring belangrijk zijn, maar eerlijk, het spel wordt vandaag gewonnen door softskills.
Loontransparantie: Een strategische kans voor jouw organisatie
Steeds meer bedrijven zien de voordelen van loontransparantie.
HR-trends in 2025: wat kunnen we verwachten?
De arbeidsmarkt veranderd continu, en als uitzendbureau moet je de HR-trends altijd in de gaten houden.
