Hoe maak je een cv dat wél gelezen wordt
Je cv wordt gemiddeld zes seconden bekeken. Zes. Dat is minder dan een TikTok.
En toch hopen we allemaal dat een recruiter meteen denkt deze moet ik spreken.
Goed nieuws dat kan. Slecht nieuws het gebeurt niet vanzelf. Dit is voor werknemers. Kandidaten die vooruit willen.
Zo maak je een cv dat niet blijft liggen maar effectief gelezen wordt.
Wat een recruiter écht doet met je cv
Een recruiter leest je cv niet zoals jij een boek leest.
Die scant. Zoekt. Filtert.
Opleiding. Ervaring. Relevantie.
Is het niet meteen duidelijk dan ben je weg. Hard maar eerlijk.
Hou het simpel en logisch
Eén pagina is perfect. Twee mag alleen als je ervaring dat écht nodig maakt.
Werk met een vaste structuur. Geen creatieve chaos.
Zorg dat dit meteen zichtbaar is:
- Wie je bent
- Wat je doet
- Waar je goed in bent
Gebruik duidelijke blokken:
- Persoonlijke info
- Profiel
- Werkervaring
- Opleiding
- Vaardigheden
Witruimte is geen leegte. Het is rust voor de lezer.
Schrijf zoals je praat maar dan professioneel
Vermijd holle clichés. Iedereen is flexibel en stressbestendig.
Zeg liever wat je effectief doet.
Niet
Verantwoordelijk voor onderhoud
Wel
Onderhoud en herstelling van industriële machines in productieomgeving
Ben je technieker service technieker of CNC operator
Zeg het zwart op wit.
Machines systemen technieken.
Hydrauliek pneumatiek PLC CNC besturingen.
Dat zijn woorden die blijven hangen.
Chronologie maakt of kraakt je cv
Begin met je meest recente job.
Werk terug in de tijd.
Zet maanden en jaren erbij.
Een periode zonder werk?
Geen stress.
Zeg gewoon wat je deed. Opleiding heroriëntatie project.
Eerlijk leest altijd beter dan vaag.
Vaardigheden moeten iets zeggen
Excel, Word of teamplayer zegt niks.
Maak het concreet.
Technisch
- CNC draaien en frezen
- Preventief en curatief onderhoud
- Lezen van technische plannen
Persoonlijk
- Zelfstandig werken
- Veiligheidsbewust
- Probleemoplossend
Zo weet een recruiter meteen waar jij past.
Opleiding is belangrijk ervaring spreekt
Net van school?
Zet je opleiding bovenaan en licht toe wat je leerde. Al jaren aan de slag?
Dan komt opleiding onder je ervaring. Kort en duidelijk. Niemand vraagt punten van tien jaar geleden.
Layout doet meer dan je denkt
- Je cv moet rustig lezen.
- Eén lettertype.
- Beperkte kleuren.
- Geen grafieken die niks toevoegen.
Creatief mag. Maar alleen als het je profiel sterker maakt.
Voor technische profielen geldt meestal duidelijk wint altijd.
Laat je cv nalezen
Je ziet je eigen fouten niet meer. Laat iemand meekijken die eerlijk durft zijn.
Of een recruiter. Ja wij dus. Een kleine tweak kan het verschil zijn tussen geen reactie en een uitnodiging.
Een cv is geen kunstwerk. Het is een werkinstrument.
Het moet tonen wie jij bent en wat je kan. Snel helder eerlijk.