Hoe herken je een duurzame match (Hint het zit zelden in de cv skills)
Een cv kan perfect zijn. Juiste opleiding. Mooie ervaring. Alle technische skills netjes afgevinkt.
Een cv kan perfect zijn. Juiste opleiding. Mooie ervaring. Alle technische skills netjes afgevinkt.
Goede communicatie op de werkvloer is geen detail. Het is een leiderschapstool.
De arbeidsmarkt staat strak. Vacatures blijven open. Nieuwe profielen vinden kost tijd geld en energie.
Het woord alleen al roept beelden op van iemand die niet kan kiezen.
No shows zijn intussen het onuitgenodigde duo op elke werkvloer. Je verwacht iemand vol goesting. Je plant een introductie. Je team staat klaar. En dan… niets. Stilte.
Werkgevers investeren massaal in rekrutering, maar vergeten vaak het meest zichtbare element van hun vacaturetekst: de jobtitel.
In een arbeidsmarkt die steeds krapper wordt, zoeken bedrijven naar manieren om stabiliteit te behouden zonder in te boeten aan flexibiliteit.
Steeds meer bedrijven zien de voordelen van loontransparantie.
De arbeidsmarkt veranderd continu, en als uitzendbureau moet je de HR-trends altijd in de gaten houden.
Als je op zoek bent naar nieuw talent voor jouw bedrijf, kan het inschakelen van een wervings- en selectiebureau een slimme keuze zijn.
Wil je een afspraak na 18:30 uur of op zaterdagvoormiddag? Bel ons gerust op.