Een greep uit je takenpakket….

Wil jij een brede HR rol waarin je écht impact hebt op medewerkers én de organisatie?

Voor een groeiende onderneming met meerdere vestigingen in West Vlaanderen zoeken we een HR Verantwoordelijke die ownership neemt, initiatief toont en graag dicht bij de mensen staat.

Geen puur administratieve HR functie. Wel een rol waarin je dagelijks schakelt tussen payroll, rekrutering, coaching en strategisch HR advies.

Functieomschrijving

Als HR Verantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid en de dagelijkse HR werking binnen verschillende vestigingen.

Je combineert operationele HR taken met een adviserende rol naar management en medewerkers.

Een typische werkdag?

Je zorgt voor een correcte loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat en beheert personeelsdossiers van A tot Z. Je volgt contracten, afwezigheden, loopbaanwijzigingen en andere administratieve processen nauwgezet op.

Daarnaast neem je rekrutering en selectie voor jouw rekening, voer je sollicitatiegesprekken en begeleid je nieuwe medewerkers tijdens hun opstart.

Je bent het aanspreekpunt voor vragen rond loon, verlof en HR procedures en voert verschillende gesprekken zoals verzuimgesprekken, evaluatiegesprekken, feedbackgesprekken en exitgesprekken.

Ook richting management speel je een belangrijke rol. Je stelt rapportages op, denkt mee over HR projecten en geeft advies rond de verdere uitbouw van het HR beleid.