HR Talent

Statuut: Bediende

Locatie: Zottegem

Update: mei 15, 2025

Salaris: Te bespreken

Contract type: Voltijds

Domein: HR & Development

Gender: Voor elk gender bestemd

Aard tewerkstelling: Uitzend optie vast

Een greep uit je takenpakket….

HR Talent – Regio Oudenaarde (Aalst of Zottegem)

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren HR-professional met zin voor verantwoordelijkheid en mensenkennis? Dan ben jij de ideale aanvulling voor het HR-team binnen dit sterk groeiend en innovatief familiebedrijf. In deze functie til je het personeelsbeleid naar een hoger niveau, met aandacht voor efficiëntie, welzijn én groei.

Je werkt afwisselend in de vestiging van jouw voorkeur (Aalst of Zottegem) en ondersteunt medewerkers verspreid over drie vennootschappen, actief in zowel hand- als hoofdarbeid.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Werving en selectie van vaste medewerkers, interimkrachten, studenten en freelancers
• Volledige HR-administratie en personeelsdossiers beheren
• Loonadministratie en tijdsregistratie beheren, inclusief opvolging van afwezigheden
• On- en offboarding coördineren
• Opleidingsplannen opstellen en trainingsnoden opvolgen
• Evolutie- en functioneringsgesprekken voeren en actiepunten opvolgen
• Medewerkerstevredenheid verhogen via welzijnsacties en teaminitiatieven
• Samenwerken met externe preventiediensten en ondersteuning bieden in veiligheid

Wat mag je van ons verwachten….

Aanbod

• Een voltijdse of 4/5 job, in onderling overleg
• Uitgebreid verloningspakket met o.a.:

Bedrijfswagen

Laptop en extralegale voordelen

• Variatie en autonomie in een rol met impact
• Werken binnen een warme familiecultuur met teamspirit
• Regelmatige evenementen zoals teambuildings, BBQ’s en nieuwjaarsreceptie
• Mogelijkheid om mee te bouwen aan de groei van een gerenommeerd merk dat inzet op veiligheid, innovatie en kwaliteit

Wat maakt van jou dé ideale kandida(a)te voor deze job….

Profiel

• Je beschikt over een bacheloropleiding met een sterke HR-component
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring binnen HR en loonadministratie
• Je spreekt vlot Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in het Frans
• Je bent communicatief, discreet, en organisatorisch sterk
• Je hebt een rijbewijs B en bent flexibel in verplaatsing tussen vestigingen